反腐败政策
24 Mar 2026
反腐败政策 Focus Mechanic 有限公司
反腐败使命 Focus Mechanic 有限公司在经营中秉持良好的企业治理原则，致力于成为一个对内对外均无腐败的组织，并作为支持泰国工业界商业治理准则的一部分。
反腐败政策 Focus Mechanic 有限公司高度重视经营的公平与透明。因此，公司为董事、管理层、员工及相关人员制定了行为准则，以防止腐败行为。这确保了涉及潜在腐败风险的商业决策和运营得到审慎的处理与执行，并作为公司履行 ESG（环境、社会和治理）政策的一部分。
制定本反腐败政策旨在提高组织透明度，使组织能够高效、可持续地运行，赢得客户、合作伙伴及利益相关者的信任，并营造诚信透明的企业文化。
建立以透明度为核心的文化，有助于组织内的全体员工遵守道德标准和相关法律。通过对政策及相关准则的培训与教育，员工能够正确、高效地执行政策。此外，鼓励员工及利益相关者举报疑似腐败行为，并支持公平调查，将为组织内的每一位成员加强安全且值得信赖的工作环境。
基本原则
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所有工作流程必须透明且可审计，以防止腐败行为。
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公司的董事、管理层及员工必须严格遵守法律及本反腐败政策。
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鼓励董事、管理层及员工参与防范腐败并进行举报，促进不接受任何形式腐败的企业文化。
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公司设有高效的内部控制系统，以降低腐败风险。
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公司每年至少进行一次业务审查，以确保符合反腐败政策。
定义
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腐败 指滥用公权力谋取私利或行贿，以及公私部门受托行使职责的人员违背职责的行为，包括与其公职人员、私营机构人员、代理人或其他身份不相称的行为，旨在为自己或他人谋取任何不正当利益。
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贿赂 指为了影响决策而提议、承诺、给予、收受或索取财物或任何其他利益，从而诱导其履行或不履行职责的行为。
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礼品 指具有货币价值的任何物品，包括财产、现金等价物或用于兑换商品或服务的物品。
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赠送礼品 指根据习俗、传统或当地传统赠送礼品、纪念品或任何其他财产，包括祝贺、致谢、慰问或表达友谊与良好关系的场合。
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商务款待 指与业务相关的招待支出，如餐饮款待、体育款待以及其他与商业行为或贸易惯例直接相关的支出。
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捐赠 指公司为公益目的捐赠的资金或财产，而非为了期待可能被视为腐败的不当利益。
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政治支持 指以各种形式支持政党，包括给予或捐赠资金、物品、礼品、款待或其他可用金钱评估的支持，或提供间接帮助（如支持政党的广告或参与政治活动），以获取商业优势。
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便利费 指向政府官员支付的非正式小额费用，仅为了确保官员按程序办事或加快办事进度，且该程序不涉及官员的自由裁量权。
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回扣 (Kickback) 指通过协商从商品货款中扣除并返还给受贿者的金额。
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利益冲突 指个人（无论是公司员工、政治家、公务员还是服务接收者）拥有影响其决策或履行职责的私人利益，从而影响公共利益的行为。
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政府官员 指政治职员、有固定职级或工资的公务员或地方雇员、国企或政府机构的人员、非政治职员的地方行政人员及议员、法律规定的地方行政官员，包括政府部门、国企或机构的董事、分会成员、雇员，以及行使或受托行使国家行政权力以执行法律的个人或团体。
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外国政府官员 指在外国持有立法、行政、管理或司法职位的个人，以及为外国履行职责的人员（包括为政府机构或国企履行职责的人员），无论其是任命还是选举产生，无论是永久还是临时，也无论其是否领取工资或其他报酬。
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国际组织官员 指在国际组织工作或受国际组织委托代表其履行职责的人员。
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合作伙伴 指向公司销售商品或提供服务的供应商、承包商、合同方及/或服务提供商（包括法人和自然人）。
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员工 指被允许在雇主经营场所内工作或为雇主创造利益的人员。
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外部利益相关者 指影响公司决策过程的个人、团体或机构，能够影响公司的目标和成功。利益相关者还包括受公司决策影响的人以及对公司经营感兴趣的人。
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代理商或分销商：代理商指获法律授权代表他人行事的人。例如，公司有政策任命正式代理商来开拓零售市场。
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关联公司 指具有以下任一关系的实体：
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通过直接或间接持股结构与经营者相关联，持股比例超过该公司总已发行股份的百分之五十。
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通过共同控制权与经营者相关联。
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其控制人与经营者的控制人为同一人。
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职责与责任
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总经理 负责全面监督公司的反腐败工作，制定并批准政策及准则，重视并支持高效的反腐败系统，确保管理层意识到其重要性并将其植入企业文化。
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总经理 负责监督内部控制系统、会计系统和财务报告，以及根据反腐败政策、准则和法律执行的相关流程，确保具备有效且充足的内控机制以防范腐败风险。
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会计部或指定部门 负责审计和审查公司的内部控制系统是否符合反腐败政策及法律，调查腐败投诉，并向高级管理层和总经理报告审计结果。
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管理人员 负责沟通和执行反腐败政策，在各工作流程中建立内控系统，为各级员工提供政策培训，并根据业务变化和法律要求修订政策。
行为准则
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公司各级董事、管理层和员工必须遵守反腐败政策。严禁直接或间接接受任何形式的腐败，包括向商业往来对象给予/收受金钱、财物、礼品、款待、捐赠、政治资助或其他利益。
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各部门必须设有符合政策的防范措施，并定期进行腐败风险评估。
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若发现涉及公司的腐败行为，不得忽视，必须向主管或相关人员汇报。
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公司设有举报渠道，保护举报人及拒绝腐败的员工不受不公平对待。
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即使因拒绝行贿而导致公司失去商业利益，公司也不会对该员工降职、处罚或产生任何负面影响。
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公司通过电子邮件、网站、公告栏持续宣传政策，并为员工提供培训。
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公司重视与合作伙伴、利益相关者、代理商及分销商沟通并促使其理解政策。
为确保执行清晰并防范风险，必须在以下事项中审慎行事：
赠送礼品准则
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必须符合社会习俗且合法。在泰国，根据 NACC 规定，每次每人价值不得超过 3,000 泰铢。
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礼品不得为现金或现金等价物（如礼券）。
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礼品应有助于提升形象，如宣传品、皇室项目产品、社区产品或环保产品。
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必须以公司名义赠送，不得以个人名义。
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在招标期间，应停止向公职人员或相关机构赠送礼品。
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赠礼不得有控制、诱导或不正当报酬的恶意。
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不得向相关人员的配偶或子女赠礼，以免被视为代领。
收受礼品准则 (谢绝礼品政策)
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公司实行“谢绝礼品政策”，在新年及其他场合原则上不收受礼品。
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若无法拒绝，须由部门经理及以上级别人员代表收受，并立即填表上报人力资源部，统一捐赠公益机构。过期商品将视情况发放。
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价值 500 泰铢以下的带 Logo 纪念品（如日历、笔）可由经理级代表收受并报备 HR。
商务款待准则
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必须与业务直接相关（餐饮或体育活动）。
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必须以公司名义进行，价值合理。招标期间禁止款待相关公职人员。
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不得在不当场所进行。
捐赠与资助准则
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必须以公司名义进行。
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捐赠对象限基金会、公益组织、寺庙、医院、学校等。
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过程透明合法。HR 负责核实文件（申请函、现场照片、组织证明等）。
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资助金必须证明用于实际项目以推广品牌或履行社会责任（CSR）。
政治支持准则
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禁止向政党捐赠财物。
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禁止动用公司资源（时间、车辆、办公设备）支持政治活动。
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禁止向政治成员提供特权（折扣、免费服务）。
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员工仅限以个人身份在私人时间内参与政治。
禁止便利费与回扣 公司严禁以任何形式直接或间接向公职人员或业务对象支付便利费或回扣 (Kickback)。
采购与人力资源管理
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采购：必须透明、可审计且符合规定。
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招聘：基于能力与道德，避免利益冲突。
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考核：反腐败表现将作为绩效考核与晋升的考量因素。
违规行为 不遵守政策、教唆他人违规、忽视违规行为、阻碍调查或对举报人进行打击报复均视为违规。违者将受到严厉纪律处分，甚至法律追究。
举报渠道
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意见与投诉箱
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直接向主管、HR 经理或总经理举报
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邮寄：总经理, Focus Mechanic 有限公司 (16, 18 Soi Phatthanakan 53, Bangkok 10250)
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电子邮件：teewin@focusmecanic.co.th / tanakarn.tientongtip@focusmechanic.co.th
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泰国国家反腐败委员会 (NACC)：热线 1205
投诉调查流程
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成立投诉委员会（管理层、会计、HR 参与）。
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3 个工作日内记录并确认收到投诉。
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10 个工作日内启动调查。
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30 个工作日内完成取证。
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调查结束后 14 个工作日内通知结果。
本政策于 2026 年 3 月 20 日发布并生效（或于 2026 年 3 月 20 日修订）。
批准人：นายธวัชชัย เทียนทองทิพย์ / 塔瓦差·天通提)
总经理 (Managing Director)